Aktuelles_40_Dienstreise-Kraftfahrtversicherung

Aktuelle Infos für Sie auf einen Blick.

Ein Konzept mit vielen Varianten

2-serve HDI Osnabrück Auslagerung von Pensionszusagen

Sie als Arbeitgeber haben grundsätzlich den Unfallschaden am Fahrzeug ihrer Arbeitnehmenden zu ersetzen, wenn diese das Fahrzeug in Ihrem Einverständnis für Dienstreisen eingesetzt haben. Von dieser Pflicht befreit Sie als Arbeitgeber auch nicht die Zahlung einer Kilometerpauschale, die lediglich Aufwendungen für Benzin, Kfz-Steuer, normale Reparaturen, Versicherungshochstufung nach einem Kfz-Haftpflichtschaden und Versicherung ersetzt, nicht aber das Unfallrisiko bzw. entstandene Kaskoschäden deckt.

Kfz-Kaskoversicherung

Sie schützt vor den finanziellen Folgen, die Sie zu tragen haben, wenn Ihre dienstreisenden Mitarbeitenden ihr Fahrzeug selbstverschuldet beschädigen.


Umfangreicher Basisschutz

In unserer Grunddeckung sind bereits zahlreiche Deckungserweiterungen beitragsfrei enthalten:

  • Brand und Explosion
  • Entwendung
  • Schlossaustauschkosten und Neucodierung
  • Sturm, Hagel Blitzschlag, Schnee- und Dachlawinen,
  • Überschwemmunge
  • Zusammenstoß mit Tieren
  • Glasbruch
  • Kurzschlussschäden an der Verkabelung
  • Tierbiss
  • Versicherungsschutz auf Fähren und Schiffena
  • All-Risk-Versicherung für Akkumulatoren
  • Neupreis- oder Kaufpreisentschädigung


Individuell gestaltbar

In der Dienstreise-Kraftfahrtversicherung haben Sie neben dem umfangreichen Deckungsumfang für die Fahrzeuge Ihrer dienstreisenden Mitarbeitenden die Auswahl aus einer Vielzahl von Selbstbeteiligungen und Klauseln, um Ihr individuelles und maßgeschneidertes Versicherungskonzept zu erstellen.

GAP-Deckung

Finanzieren oder leasen Ihrer Mitarbeitenden Fahrzeuge und gehen mit diesen auf Dienstreise? Den GAP-Schaden im Fall eines Unfalls können Sie nun in unserer Dienstreisekraftfahrt-Versicherung decken lassen.


Zusätzliche Extras und Services für Sie!

Ergänzend können folgende weitere Deckungsbausteine vereinbart werden:

  • Mitversicherung von Vorhaltung
  • Dienstreise-SFR-Verlustversicherung
  • Mitversicherung von Wertminderung
  • Mitversicherung von Nutzungsausfall/Mietwagen
  • Subsidiäre Dienstreise-Kfz-Haftpflichtversicherung
  • Mitversicherung von Rufbereitschaft
  • Kfz-Unfallversicherung
  • Übernahme von Betriebsstoffen
  • Übernahme von Mietwagenkosten
  • Übernahme von Transportkosten
  • Mitversicherung von Folgeschäden nach Einbruchdiebstahl
  • Erweiterung des Geltungsbereiches auf Mittelmeer-Anrainerstaaten
  • Mitversicherung von Brems-, Betriebs- und reinen Bruchschäden für Pkw


Experten-Tipp: Immer versicherbar

Häufig ist die Versicherung eines Fuhrparks Voraussetzung für ein Versicherungsunternehmen, Ihnen weitere Kfz-Versicherungsprodukte anzubieten. Die Dienstreise-Kraftfahrtversicherung der HDI Global SE können Sie auch ohne eine bei uns versicherte Fahrzeugflotte abschließen.

Umfassender Schutz für alle Fahrzeuge

Neben den Pkw Ihrer dienstreisenden Mitarbeitenden sind grundsätzlich auch Motorräder vom Versicherungsschutz vollumfänglich erfasst. Darüber hinaus kann der Versicherungsschutz auch auf die Wohnmobile Ihrer dienstreisenden Mitarbeiter:innen ausgeweitet werden, sowie für Dienstreisen angemietete Selbstfahrvermiet-Pkw.


Zudem ist es möglich, die im Ausland zugelassenen Fahrzeuge Ihrer in Deutschland tätigen Mitarbeitenden zu versichern.


Fahrerschutz-Versicherung für Dienstreisen

Werden Ihre Mitarbeitenden bei einem Verkehrsunfall verletzt, springt die Haftpflichtversicherung des Verursachers für die entstandenen Schäden ein. Doch wie ist die Situation, wenn Ihre Mitarbeitenden einen Unfall selbst verschuldet haben? Mit der Fahrerschutz- Versicherung profitieren Sie von einem lückenlosen Risikoschutz für Ihre Fahrer:innen und begleitende Insassen – auch bei Selbstverschulden. Egal, ob Fahrer:in oder Mitfahrende: Die Fahrerschutz-Versicherung umfasst Personenschäden mit einer Versicherungssumme von 15 Mio. Euro je geschädigte Person.

Diese Vorteile bietet HDI Global SE:

  • individuelle Vertragsgestaltung
  • umfassender Versicherungsschutz
  • übersichtlicher Tarif
  • geringer Verwaltungsaufwand
  • kompetente Schadenregulierung

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